【採用FAQ :Part2】みなさんの気になる疑問に回答!

こんにちは。

gloops採用担当です。

先日公開した Part1 はご覧頂けましたでしょうか?

今回のPart2では数字を中心に、図で開示していきます。

 

それでは、Part2の始まりです!

 

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残業時間やリフレッシュ休暇についての取り組みや制度は、以下過去記事からご確認下さい。

19時になったら「かえるでぇ~」!月平均残業25H以下を実現できる理由 - gloops’s blog

え、リフレッシュ休暇が毎年付与?gloopsの休暇事情 - gloops’s blog

 

その他制度はgloops採用ページの 福利厚生欄 からご確認ください。

女性が働きやすい環境の整備も進んでいます。

育休、産休からの復帰率は100%で、時間短縮勤務制度や子供ふれあい制度(時差出勤制度)、保育費補助制度など様々な制度を導入しています。

 

計2回にわたってお送りした採用FAQ、いかがでしたでしょうか?

少しでも弊社のイメージの手助けになれば嬉しいです。